노동법 전문가, 공인노무사 시험과 진로 완전정리

 

★ 공인노무사, 노동과 인사의 전문 컨설턴트

공인노무사는 노동법, 인사관리, 노사관계에 관한 전문지식을 바탕으로 기업과 근로자 사이에서 권리를 조정하고 자문하는 전문직입니다. 인사노무 분야의 유일한 국가전문자격사로서, 기업 HR, 노사협상, 노동사건 대리 등 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다.

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★ 시험 개요 및 응시 자격

• 시행기관: 한국산업인력공단 (Q-Net)
• 시험 주기: 연 1회
• 응시 자격: 제한 없음 (단, 결격사유에 해당하지 않아야 함)
• 응시 수수료: 1차 30,000원 / 2, 3차 각 45,000원

결격사유 예시:

• 미성년자, 후견인 선고자
• 금고 이상의 실형 또는 유예 선고자
• 공무원 파면 후 3년 이내자 등

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★ 시험 과목 및 배점 (2025년 제34회 기준)

▶ 1차 시험 (객관식 5지선다형)

• 노동법(1), 노동법(2): 각 40문항 / 총 80문항 / 80분 (09:30~10:50)
• 민법, 사회보험법, 경제학원론 또는 경영학개론 중 택1: 각 40문항 / 총 120문항 / 120분 (11:20~13:20)
• 영어는 공인어학성적 제출로 대체 (TOEIC 700점 등)

합격 기준: 평균 60점 이상 + 과목당 40점 이상 (과락 시 탈락)

 

▶ 2차 시험 (논술형)

• 1교시 (75분): 노동법
• 2교시 (75분): 인사노무관리론
• 3교시 (100분): 행정쟁송법
• 4교시 (100분): 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 택1

부분합격제 적용: 일부 과목 성적 이월 가능 (최대 2년)

 

▶ 3차 시험 (면접)

• 국가관, 전문지식, 의사소통력, 태도 등 종합평가
• 각 항목 상/중/하로 평가 → 평균 8점 이상 합격
• 단, 어느 하나라도 과반수 위원이 "하"로 평가 시 불합격

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★주요 변경 사항 및 유의사항 (최근 개정 반영)

• 2024년부터 1차 시험 시간 및 문항 수 조정
• 영어는 유효기간 5년 인정
• 단, TOEIC/TOEFL 등 시행기관 기준 유효기간이 2024년 1월 1일 이후 만료되는 성적은 불인정
• 법령 기준일: 시험 시행일 기준 시행 중인 법 적용

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★ 2025년 제34회 공인노무사 시험 일정

• 1차 시험일: 2025년 5월 24일(토)
• 1차 접수: 2025년 3월 31일(월) ~ 4월 4일(금)
• 1차 합격자 발표: 2025년 6월 25일(수)
• 2차 시험일: 2025년 8월 30일(토) ~ 8월 31일(일)
• 2차 접수: 2025년 7월 14일(월) ~ 7월 18일(금)
• 2차 합격자 발표: 2025년 11월 19일(수)
• 3차 시험(면접): 2025년 12월 5일(금)
• 최종합격자 발표: 2025년 12월 17일(수)

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★ 합격률 및 수험 기간

• 1차 합격률: 약 30~40%
• 2차 합격률: 약 10~15%
• 최종합격률: 6~8%
• 평균 수험기간: 1.5~2.5년

노무사는 법률과 실무를 동시에 요구하기 때문에, 법학 전공자 또는 노동현장 경험자가 유리하다는 평가도 있지만, 비전공자도 전략적으로 준비하면 충분히 합격 가능합니다.

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★ 진로 및 연봉

▶ 진출 분야

• 공공기관(노동청, 근로복지공단 등)
• 기업 인사노무팀
• 노무법인 / 개인 노무사 사무소 개업
• 노사관계 컨설팅 및 강의

 

▶ 연봉

• 신입 공공기관/기업: 3,500~5,000만 원
• 노무법인 경력직: 6,000~8,000만 원 이상
• 개업 노무사: 연 수입 1억 이상도 가능

※ 사건 수임 및 컨설팅 비중에 따라 수입 편차가 큼

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💡 공인노무사 vs 공인회계사 vs 변호사 (간략 비교)

 

항목	공인노무사	공인회계사	변호사
전문 분야	노동법, 인사노무	회계, 재무, 세무	법 전반 (민형사 등)
주요 활동	노사문제, 컨설팅, 대리	회계감사, 재무설계	소송, 계약, 자문
업무 독립성	개업 많음	회계법인 소속 多	로펌/개업 다양함

※ 노무사는 노동 이슈에 특화되어 있어, 기업과 현장 간 실질적인 조율자 역할을 맡습니다.

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★ 이런 분들께 추천합니다!

• 노동 이슈에 관심이 많고 사회적 감수성이 높은 분
• 기업 인사팀 또는 노무컨설팅에 커리어 목표가 있는 분
• 법과 실무를 동시에 다루고 싶은 분

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